Ameerika lennujaamades eakate teenindajate soliidselt aeglast teenindust kirudes lohutan end mõttega, et see on nende ühiskonna väärtus. Niimoodi tagatakse ka kõrgemas vanuses inimeste väärikus. Ja sotsiaalselt vastutavad ettevõtted võtavad tööle läbilõike ühiskonnast. Ma küll eelistaksin näiteks, et hambaarsti puhul oleks kindel tema haridus ja erialane võimekus, tema sugu, seksuaalsed eelistused, nahavärv ja ealised iseärasused ei ole valutava hambaga minule sugugi nii olulised. Isegi mitte riikliku statemendiga: me hoolime.
Sõbranna kuulis töövestluse järel mitteametlikult: “ Te olete muidu ju väga sobiv, aga saage aru, see teie vanus ei sobi meile.
Ma siin ja nii mitteametlikult ja nelja silma all ütlen, et te ei kurvastaks liiga.” Sõbranna oli just 40 saanud. Et ei kurvastaks liiga.
Kas Eestis on märgata, et vanus mõjutab tööalast edukust? Äkki hoopis positiivselt? Sõbranna üldiselt ei näe kuidagi välja nagu best before oleks ammu käes.